9・10・11月の季節が『秋』です。
今は秋の中でもとりわけ『秋』ですね。
『秋』といえば「食欲の秋」「実りの秋」
そして
「芸術の秋」です!
近いうちに大雅荘の芸術を皆様に・・・(^_^)
2016年10月10日月曜日
2016年10月8日土曜日
☆外部の目線☆
施設の喫煙所に壁をたてました。
前々から「タバコを吸っている職員が怖い!」との
意見が出ていました。
確かに「怖いかも(゜_゜)」と思い、目隠し壁を作りました。
(もっとメルヘンチックにしたかったのですが・・・)
煙い物には蓋をしろ!です。隠しましょう。
職員にとっては憩いの場所ですが、時代の切なさを感じます(-_-)
前々から「タバコを吸っている職員が怖い!」との
意見が出ていました。
確かに「怖いかも(゜_゜)」と思い、目隠し壁を作りました。
(もっとメルヘンチックにしたかったのですが・・・)
煙い物には蓋をしろ!です。隠しましょう。
職員にとっては憩いの場所ですが、時代の切なさを感じます(-_-)
2016年10月7日金曜日
☆関ブロ大会 in 新潟(Part3)☆
夜には懇親会が行われました。
他施設の職員の方々との交流は、勉強になりますし
楽しいですね(^_^)
ちなみに
新潟です!酒所です!
(私のために?)様々なお酒が振る舞われました。
最初は美味しく味わって飲んでいたのですが、
時間が過ぎるにつれ何飲んでいるか分からなくなってきました
(間違いなくみな美味しかったです!)。
職員の方々との2次会。
夜は更けっていきました・・・(-_-;)
今回も楽しく勉強になった2日間でした。
他施設の職員の方々との交流は、勉強になりますし
楽しいですね(^_^)
ちなみに
新潟です!酒所です!
(私のために?)様々なお酒が振る舞われました。
最初は美味しく味わって飲んでいたのですが、
時間が過ぎるにつれ何飲んでいるか分からなくなってきました
(間違いなくみな美味しかったです!)。
職員の方々との2次会。
夜は更けっていきました・・・(-_-;)
今回も楽しく勉強になった2日間でした。
2016年10月5日水曜日
☆関ブロ大会 in 新潟(Part2)☆
研修大会での各施設による実践報告です。
毎日元気に挨拶!!
それだけで何か疲れてしまうのは私だけでしょうか?
(発表されている方々を批判しているのではありません。
くれぐれも皆様ご理解願います<(_ _)>)
体調がすぐれない時もあります!
旦那と喧嘩して来るときもあるでしょう。
また、恋人と別れ話をした直後もあるかもしれません?
段々と話がズレてきてしまいました(^_^;)
とにかく心の体調は毎日違います!
その中で「毎日元気に挨拶」難しいです!
しかし、一周回って考え直すと、それだからこそ
「元気に挨拶!!」大切なんですよね。
なにか考えが纏まらなくなってきましたので
Part3では明るく行きましょう(^_^)/
3つの施設の発表を聞きました。
どの発表もまだ経過途中ですが、素晴らしかったです。
皆、毎日模索しているのを感じます。
その事を感じるだけで刺激になりますね!
ちなみに
「新入職員はまずは・・・元気と挨拶!」と発表でありましたが、
その事は新入職員に関わらず、どの職員にも当てはまりますよね。
ですが、その事は簡単そうでとても難しいことです!毎日元気に挨拶!!
それだけで何か疲れてしまうのは私だけでしょうか?
(発表されている方々を批判しているのではありません。
くれぐれも皆様ご理解願います<(_ _)>)
体調がすぐれない時もあります!
旦那と喧嘩して来るときもあるでしょう。
また、恋人と別れ話をした直後もあるかもしれません?
段々と話がズレてきてしまいました(^_^;)
とにかく心の体調は毎日違います!
その中で「毎日元気に挨拶」難しいです!
しかし、一周回って考え直すと、それだからこそ
「元気に挨拶!!」大切なんですよね。
なにか考えが纏まらなくなってきましたので
Part3では明るく行きましょう(^_^)/
2016年10月4日火曜日
☆関ブロ大会 in 新潟(Part1)☆
関東・甲信越地区身体障害者職員研究大会へ参加するため
新潟に行ってきました。
10年勤務表彰と20年勤務表彰です。
障害者福祉の20年、とても長い時間ですね。
この間に「措置制度(基本的に行政が適切に決める)」から
「契約制度(契約に基づき選択できる)」に変わりました。
言葉は簡単ですが大きな転換でした。
言葉として
「考え方(心)が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人格が変わる
人格が変われば運命が変わる」
私の好きなことばの一つです。
考え方が変わったことで、大雅荘も20年前と今では
全く異なる施設になったと言えます。
今回永年勤続表彰を受けた職員の方々は、
皆、その大きな流れの中を溺れずに流れててきた職員です!
とてもタフです!とても素晴らしいです!
この様な職員がいる施設、とても重みが違いますね。
ちなみに
Part3まで続きます。おつきあいを(^_^)
新潟に行ってきました。
大会初めに永年勤続者表彰がありました。10年勤務表彰と20年勤務表彰です。
障害者福祉の20年、とても長い時間ですね。
この間に「措置制度(基本的に行政が適切に決める)」から
「契約制度(契約に基づき選択できる)」に変わりました。
言葉は簡単ですが大きな転換でした。
言葉として
「考え方(心)が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人格が変わる
人格が変われば運命が変わる」
私の好きなことばの一つです。
考え方が変わったことで、大雅荘も20年前と今では
全く異なる施設になったと言えます。
今回永年勤続表彰を受けた職員の方々は、
皆、その大きな流れの中を溺れずに流れててきた職員です!
とてもタフです!とても素晴らしいです!
この様な職員がいる施設、とても重みが違いますね。
ちなみに
Part3まで続きます。おつきあいを(^_^)
2016年10月3日月曜日
2016年10月1日土曜日
☆遠征☆
先日、「ひまわり荘」との練習試合に行ってきました。
北茨城市まで遠征しての試合です。
「ひまわり荘」さんも楽しみにしていたようで、
大雅荘との練習試合楽しかったとのことです。
私も他施設の職員の方とお会いすると、
度々トリムバレーボールの話となる時があります。
挨拶みたいなものですね(^_^)
トリムバレーボールチームとしての関わりが、
色々な関わりを生んでいます。
「ひまわり荘」さんも楽しみにしていたようで、
大雅荘との練習試合楽しかったとのことです。
私も他施設の職員の方とお会いすると、
度々トリムバレーボールの話となる時があります。
挨拶みたいなものですね(^_^)
トリムバレーボールチームとしての関わりが、
色々な関わりを生んでいます。
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