☆寒波襲来中です☆

月１回のみやび会役員会を実施しました。

 

寒波が来てとても寒い日が続いています。

みやび会から、その様な日はエアコン設定を少し上げて

もらいたいとの要望がありました。

インフルエンザが大雅荘に迫っています。

防御したいものです(・へ・)

 

 

 

☆みやび書道展（１月）☆

「雪女郎」て何でしょう？「若水」て何でしょう？

「ごまめ」て何でしょう？

 

「出初」て何でしょう？

 

 

 

『言葉』不思議ですね(^_^;)

☆ひそかな華です☆

 施設内に咲いている花です。

 

外は大寒の寒さです。

よく見ると可愛らしく咲いているものです(^_^)

☆ホタル族？☆

本人の了承を得て、たばこを吸っている
姿を掲載させて頂きました。

大雅荘も施設内禁煙です。

利用者・職員 喫煙する方は皆、寒い中外で吸っています。

たばこを吸わない私にとって、たばこパワーは凄いです！

Ｔさん 哀愁が漂っています(-_-)

☆仕事の法則です☆

先日、(株)マネジメントセンター 松本幸雄 様に来て頂き
「社会人の成功法則」と題し研修を行いました。

 

 

仕事の成果 は 「能力」　×　「情熱」　×　「考え方」　だそうです。

【 例 】

　　●能力は高いが、情熱・考え方が低い方：能力１０×情熱 ４×考え方 ４＝１６０点

　　●能力は低いが、情熱・考え方が高い方：能力　５×情熱 ８×考え方 ８＝３２０点

 

仕事はどうしても「能力」を追いかけてしまいがちですが、

「能力」を高めるためには、時間を掛けなければならないということです。

大切なのは、「能力」だけでなく、「情熱」そして「考え方」が大切ということを

改めて考えさせられました。

考え方は「仕事が出来る有り難さ」「人に好かれる」「プラス思考」

「５Ｓ（整理/整頓/清掃/清潔/躾(挨拶)・・・私生活含め」とのことです。

「情熱」を持ち、しっかりとした「考え方」を持った職場には、

自ずと「能力」が身につく職場になっていくのだと思います。

その様な職場はとても素晴らしく美しいですよね。

自分も含め、皆の職場です。そのように努力していきたいものです(^_^)

今回の研修、私にとってとても勉強になった時間でした。

 

 

☆すべてが戸惑いです☆

インターシップの職場体験として石岡第二高等学校から
２名の学生がきました。

 

最初惑いが大きく、ただ見ているだけでした。

しかし、徐々に慣れてきたらしく、利用者と関わる姿は

初々しかったです(^_^)

最後の「楽しかったです！」の言葉は嬉しかったですね。

福祉に一歩近づけた感じです！

☆お酒が入って・・・☆

先日、大雅荘・はーとふるビレッジ合同の職員新年会
を行いました。

 

 酔っぱらっています
行動が意味不明になっています

 

写真撮るのを忘れ、終わった頃の写真です。

酔っぱらっていました。

恥ずかしい写真ですが、楽しい新年会でした(^_^)/

法人全体皆で協力しながら、出来る限り穏やかに進んで行きましょう！！